三月,我又經歷了一次人生重要的轉折點,
在三月6號的下午,我的主管把我請到小會議室,
他開口:
你也知道大環境不好,公司目前實施人力精簡,
我們部門得少一個人,這無關績效表現,
副總決定是你!就做到月底, 但是你現階段還未完成的工作還是得繼續完成,
也要交接給XX(另一位同事)。
就這樣,我被前公司(精聯電子)資遣了。
走出會議室,我傳了封簡訊給媽媽、姊姊、女友,告訴他們此消息。
隔天,跟主管確認離職相關資訊時,又被告知,
副總決定要你月中就離開。
($%^#@....我心想..連這點錢都要省)
在離開精聯前,我還是努力把該做的完成,並且進行交接的工作。
在離開的前一天,我才把要離開的資訊告訴其他部門的同事,
有人驚訝、有人無奈、有人擔心,好在我的人緣還不錯,
很多人給了我寶貴的建議及鼓勵,
離開的那天,主管請了我最後的晚餐。
--------------
被lay off這件事對我來說,在某種程度來說,是一種......
(這段心得得消音,只有我的死黨同事懂 XD XD),
我並沒有把他當做一個打擊,把它當作一種轉機,
回家休息兩天後,我馬上開啟104,修改並投履歷。
--------------
在兩個星期中,面試了3家公司,
其中一家是位在中和的瑞傳科技,是做工業電腦的,
我應徵的職務是系統工程師,在經過兩次面試(總共4位主管)後,
人資通知我4/1日開始上班,所以今天是我在新公司上班的第二天,
公司的氣氛相當好,上下班也不用打卡,
主管及其他部門的同事都相當願意教我,
也因為地點在中和,終於不用每天早起騎20KM去內湖!
我覺得自己相當的幸運,雖然被前公司lay off,但是可以在一個月內又找到工作,
在這看不到景氣谷地的時候,能有這種機會,實在是很感恩!
人生總有失意的時候,但是要趕快振作,重新出發,
有時候危機真的是轉機阿。
在三月6號的下午,我的主管把我請到小會議室,
他開口:
你也知道大環境不好,公司目前實施人力精簡,
我們部門得少一個人,這無關績效表現,
副總決定是你!就做到月底, 但是你現階段還未完成的工作還是得繼續完成,
也要交接給XX(另一位同事)。
就這樣,我被前公司(精聯電子)資遣了。
走出會議室,我傳了封簡訊給媽媽、姊姊、女友,告訴他們此消息。
隔天,跟主管確認離職相關資訊時,又被告知,
副總決定要你月中就離開。
($%^#@....我心想..連這點錢都要省)
在離開精聯前,我還是努力把該做的完成,並且進行交接的工作。
在離開的前一天,我才把要離開的資訊告訴其他部門的同事,
有人驚訝、有人無奈、有人擔心,好在我的人緣還不錯,
很多人給了我寶貴的建議及鼓勵,
離開的那天,主管請了我最後的晚餐。
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被lay off這件事對我來說,在某種程度來說,是一種......
(這段心得得消音,只有我的死黨同事懂 XD XD),
我並沒有把他當做一個打擊,把它當作一種轉機,
回家休息兩天後,我馬上開啟104,修改並投履歷。
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在兩個星期中,面試了3家公司,
其中一家是位在中和的瑞傳科技,是做工業電腦的,
我應徵的職務是系統工程師,在經過兩次面試(總共4位主管)後,
人資通知我4/1日開始上班,所以今天是我在新公司上班的第二天,
公司的氣氛相當好,上下班也不用打卡,
主管及其他部門的同事都相當願意教我,
也因為地點在中和,終於不用每天早起騎20KM去內湖!
我覺得自己相當的幸運,雖然被前公司lay off,但是可以在一個月內又找到工作,
在這看不到景氣谷地的時候,能有這種機會,實在是很感恩!
人生總有失意的時候,但是要趕快振作,重新出發,
有時候危機真的是轉機阿。
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